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Une entreprise peut connaitre des difficultés plus ou moins durables : problèmes de trésorerie, difficulté à se faire payer, crise économique frappant le secteur d’activité … Dans ce cas et afin de protéger tous les intérêts en présence, débiteur comme créanciers, la loi prévoit la possibilité de …Lire plus…
Vous êtes en pleine création d’entreprise ? Avez-vous pensé à sa domiciliation ? Lorsque l’on monte son affaire, ce n’est pas la première chose qui vient en tête. Et pourtant, il s’agit d’un paramètre important. Qu’est-ce que la domiciliation d’entreprise ? Est-ce obligatoire ? Quelles sont les di…Lire plus…
Vous créez votre entreprise ? Parmi toutes les questions à étudier pour lancer votre projet, il y a celle du type d’imposition de l’activité. L’application du régime d’imposition dépend de votre niveau de chiffre d’affaires et de votre activité. Les trois régimes d’imposition des entreprises sont…Lire plus…
Vous êtes entrepreneur et souhaitez cesser d’exercer ? Lorsque l’entreprise n’est pas en cessation de paiement mais que le chef d’entreprise souhaite simplement arrêter son activité indépendante, il doit s’acquitter de formalités de cessation volontaire d’activité auprès de différents organismes. …Lire plus…
La fin progressive des aides massives ayant pour objectif d’amortir la crise sanitaire, laissait présager une hausse significative du nombre de défaillance d’entreprise. Quel bilan pouvons-nous dresser de 2021 ? Que donnent les premiers mois de 2022 ? Quelles sont les perspectives compte tenu nota…Lire plus…
Lorsqu’une entreprise rencontre d’importantes difficultés de trésorerie et ne parvient plus à payer ses différents créanciers (fournisseurs, administration fiscale et sociale, salariés etc), celle-ci entre en état de cessation de paiement.
Autrement dit, l’entreprise ne disposant plus d’assez d’ac…Lire plus…
Lors de la création d’une société (SA, SARL, SAS, EURL etc.), les associés peuvent faire un apport en capital. Ce montant n’est pour autant pas figé puisqu’ils peuvent décider d’augmenter le capital social en cours de vie de la société.
Différentes raisons amènent les associés à réaliser cette mod…Lire plus…
L’Épargne Salariale
Définition
L’épargne salariale a été créée dans les années 1960 et concerne les salariés d’entreprises privées. Elle est obligatoire pour les salariés de plus de 50 salariés.
Elle offre la possibilité aux salariés de se constituer une épargne grâce à des dispositifs mis en plac…Lire plus…