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Lors de la création d’une exploitation agricole, le choix du statut juridique est crucial. Ce choix doit être opéré selon la taille de l’exploitation, les objectifs de l’exploitant ou encore de ses velléités de transmission.
Faisons le point sur les différentes sociétés agricoles.
1- Les sociétés …Lire plus…
Lors de la création d’une micro-entreprise, le dirigeant doit choisir entre l’imposition classique et le versement libératoire (ou VLF : versement forfaitaire libératoire). Or, ce choix est bien plus complexe qu’il n’en a l’air ! Qu’est-ce que le versement libératoire et dans quelles situations es…Lire plus…
En 2021, alors que la crise du Covid-19 continuait de battre son plein, avec une partie de l‘année confinée et sous couvre-feu, l’autre marquée par l’instauration du passe sanitaire, les Français ont « monté leur boîte ».
Près de 996 000 nouvelles entreprises ont été immatriculées au cours des 12 …Lire plus…
Vous êtes en création d’entreprise et hésitez sur son statut juridique ?
Dans le cadre d’une structure unipersonnelle, 70% des créateurs d’entreprise choisissent l’entreprise individuelle, particulièrement appréciée pour sa simplicité comptable et administrative, surtout sous sa forme de micro-ent…Lire plus…
Annoncée dans le « Plan des Indépendants » du gouvernement, la réforme du statut de l’entrepreneur individuel et de la protection de son patrimoine personnel devrait entrer en vigueur avec la loi en faveur des indépendants et la Loi de Finances 2022. Elle entraîne la disparition de l’EIRL au profi…Lire plus…
1- Qu’est-ce qu’une start-up ?
Une définition de la start-up
On appelle « Start-up » ou « jeune pousse » en Français, une jeune entreprise à fort potentiel de développement.
On en trouve notamment une définition donnée par Steve Blank, auteur et entrepreneur Américain : « organisation temporaire à…Lire plus…
Dirigeant, vous souhaitez faire participer votre conjoint à l’activité de votre entreprise ? Découvrez le statut de conjoint collaborateur : définition, conditions d’éligibilité, avantages, ou encore protection sociale.
1- A quoi correspond le statut de conjoint collaborateur ?
Définition du statu…Lire plus…
Définition et historique du portage salarial
Pour rappel, le portage salarial est une relation contractuelle tripartite entre : Le salarié porté d’une entreprise de portage salariale (travailleur indépendant)
L’entreprise de portage salariale
L’entreprise cliente Juridiquement, deux contrats son…Lire plus…