Affichage Obligatoire

L'employeur a l'obligation d'afficher, dans un endroit facilement accessible aux salariés, un certain nombre d'informations. Ces affichages sont régis par le Code du travail et ont pour but de garantir les droits des salariés et de leur permettre de connaître leurs obligations.

Les affichages obligatoires concernent divers domaines, notamment :

• Les droits des salariés: égalité professionnelle, lutte contre les discriminations, harcèlement, etc.
• Les représentants du personnel: composition du comité social et économique (CSE), modalités d'élection des délégués du personnel, etc.
• Les conditions de travail: horaires de travail, durée du repos, congés payés, etc.
• La santé et la sécurité au travail: consignes de sécurité, coordonnées du médecin du travail, etc.
• Les coordonnées des institutions: inspection du travail, Défenseur des droits, etc.

Note: La liste complète et détaillée des affichages obligatoires peut varier en fonction de la taille de l'entreprise et de son secteur d'activité.